リンク集一覧 2022年4月13日育児介護休業厚生労働省がモデル育児・介護休業規程の改訂版・正誤表を公開しました> 2022年3月13日健保厚年保険協会けんぽの2022年3月分(2022年4月支給給与引き分)からの保険料額表が公開されました> 2022年3月13日労働基準法2022年4月1日以降、消滅時効の延長により2年を超える未払賃金が請求される可能性があります> 2022年3月13日その他国税庁が年末調整の電子化のためのパンフレットを公開しました> 2022年2月6日雇用保険厚生労働省よりマルチジョブホルダー業務取扱要領が公表されました> 2022年2月6日労働基準法厚生労働省より「シフト制」による雇用管理の留意事項・リーフレットが公表されました> 2022年2月6日その他経済産業省より賃上げ促進税制のパンフレットが公開されました> 2022年1月11日育児介護休業厚生労働省より改正育児介護休業法の省令、Q&A、リーフレット等が公開されました> 2021年11月1日同一労働同一賃金厚生労働省は一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール(令和4年度適用分)を公表しました> 2021年10月29日同一労働同一賃金厚生労働省がいわゆる同一労働同一賃金マニュアルの2021年9月増刷版を公表しました><<1...4567891011>>
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法改正情報一覧 健保厚年保険【2022年1月】健康保険傷病手当金の支給期間が通算化されます>労働安全衛生法【2021年12月】事務所衛生基準規則が改正され男女共通・個室トイレの基準が整備されました>雇用保険【2021年9月】育児休業給付に関する被保険者期間の要件が一部変更されました>健保厚年保険【2021年8月】夫婦共同扶養の場合における被扶養者の新しい認定基準がスタートしました>雇用保険【2021年8月】高年齢雇用継続給付等の手続きで通帳の写しの添付が原則不要になりました>健保厚年保険資格取得届等をワンストップ化して社保手続が簡素化されます>その他【2021年07月】女性活躍推進法が改正されました>労働基準法【2021年4月】労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でもできるようになります><<1...456789
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