リンク集一覧 2022年11月11日その他国税庁より「令和5年1月からの国外居住親族に係る扶養控除等Q&A(源泉所得税関係)」が公表されました> 2022年11月11日その他厚生労働省より301人以上の企業に義務づけられた男女の賃金の差異の情報公表についての解説動画が公開されました> 2022年11月11日労働基準法厚生労働省より副業・兼業の促進に関するガイドライン改訂版パンフレット等が公表されました> 2022年11月11日労働安全衛生法東京産業保健総合支援センターより「労働衛生のハンドブック令和4年度版」が公開されました> 2022年10月14日その他国税庁より「令和4年分年末調整のしかた」が公開されました> 2022年10月14日雇用保険厚生労働省より10月施行版育児休業給付のパンフレットが公表されています> 2022年10月13日雇用保険育児休業を延長した場合の育児休業給付金申請に関するリーフレットが公表されています> 2022年8月10日その他経団連より「企業向けワーケーション導入ガイド」が公開されました> 2022年8月10日その他消費者庁より改正法に準拠した「公益通報ハンドブック」が公表されました> 2022年8月10日労働基準法厚生労働省より改定後の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」に対応した「Q&A」が公開されました><<1234567891011>>
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法改正情報一覧 その他【2024年4月】障害者雇用において週所定労働時間10時間以上20時間未満の精神障害者、重度身体障害者及び重度知的障害者の方を0.5カウントできるようになります>その他【2024年4月】障害者の法定雇用率が2.5%に引き上げられます>労働基準法【2024年4月】専門業務型・企画業務型裁量労働制の要件等が見直されます>労働基準法【2024年4月】労働条件明示事項が改正されます>労働基準法【2024年4月】自動車運転業務に適用される改善基準告示が改正されます>健保厚年保険【2024年3月】協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が変更します>その他【2024年3月】戸籍法が改正され行政手続において戸籍謄抄本が不要になります>健保厚年保険【2024年1月】健康保険・厚生年金保険の一部の届書レイアウトが変更されます>その他【2023年12月】旅館業法が改正されカスハラは宿泊拒否事由になりました>雇用保険【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられます><<123456789101112>>
法改正情報一覧 その他【2024年4月】障害者雇用において週所定労働時間10時間以上20時間未満の精神障害者、重度身体障害者及び重度知的障害者の方を0.5カウントできるようになります>その他【2024年4月】障害者の法定雇用率が2.5%に引き上げられます>労働基準法【2024年4月】専門業務型・企画業務型裁量労働制の要件等が見直されます>労働基準法【2024年4月】労働条件明示事項が改正されます>労働基準法【2024年4月】自動車運転業務に適用される改善基準告示が改正されます>健保厚年保険【2024年3月】協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が変更します>その他【2024年3月】戸籍法が改正され行政手続において戸籍謄抄本が不要になります>健保厚年保険【2024年1月】健康保険・厚生年金保険の一部の届書レイアウトが変更されます>その他【2023年12月】旅館業法が改正されカスハラは宿泊拒否事由になりました>雇用保険【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられます><<123456789101112>>