リンク集一覧 2022年8月10日その他消費者庁より改正法に準拠した「公益通報ハンドブック」が公表されました 2022年8月10日労働基準法厚生労働省より改定後の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」に対応した「Q&A」が公開されました 2022年8月10日労働基準法厚生労働省より改定後の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が公開されました 2022年8月10日育児介護休業厚生労働省より更新後の「令和３年改正育児・介護休業法に関するＱ＆Ａ」が公開されました 2022年7月14日その他副業・兼業の促進に関するガイドラインの改定案が示されました 2022年7月14日健保厚年保険厚生年金保険・健康保険の被保険者資格要件の取扱変更に関するリーフレットが公表されました 2022年6月8日健保厚年保険日本年金機構より令和４年度算定基礎届作成に関する各種資料が公表されました 2022年6月8日その他労務行政研究所より2022年度新入社員の初任給調査が公開されました 2022年6月8日その他経団連より2022年賃上げ平均額が公表され前年比1,886円増額の7,430円でした 2022年6月8日その他厚生労働省より新型コロナウイルス感染症の“いま”に関する11の知識（2022年5月版）が公開されました<<1234567891011>>
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法改正情報一覧 健保厚年保険【2022年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員100人超規模）その他【2022年10月】企業型ＤＣ加入者の iDeCo 加入の要件緩和雇用保険【2022年10月】雇用保険育児休業給付が、２回までの分割、産後パパ育休（出生時育児休業）に対応します育児介護休業【2022年10月】産後パパ育休を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます育児介護休業【2022年10月】出生児育児休業が義務化されますその他延期になりました【2022年10月】アルコール検知器の使用による運転前後のアルコールチェックが義務化されます育児介護休業【2022年10月】育児休業の分割取得が義務化されます育児介護休業【2022年10月】産後パパ育休（出生児育児休業）が義務化されます健保厚年保険【2022年10月】健康保険・厚生年金保険の育児休業中の保険料の免除要件が見直されます育児介護休業【2022年10月】産後パパ育休（出生児育児休業）が義務化されます<<12345678910>>
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