リンク集一覧 2021年9月30日その他国税庁が「年末調整がよくわかるページ」を公開しました> 2021年9月30日その他国税庁は2021年年末調整用の解説動画を公開しました> 2021年9月11日労働基準法「副業・兼業の促進に関するガイドライン」のQ&Aが公表されました> 2021年8月31日労災保険業務によって新型コロナウイルスに感染した場合は労災保険給付の対象となります> 2021年7月13日雇用保険厚生労働省は育児休業給付金の延長に関する相談事例を公開しました> 2021年6月13日育児介護休業改正育児介護休業法に関する解説資料が公表されました> 2021年5月31日その他総務省が公開しているテレワークセキュリティガイドラインが改定されました> 2019年10月30日その他東京都が業界別テレワーク活用ハンドブックを公開しました> 2019年9月20日その他給与担当者必見!「令和元年分 年末調整のしかた」が公表されました> 2019年4月10日労働基準法厚生労働省が電子メール等での労働条件の明示に関するリーフレットを公表しました><<1...67891011
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法改正情報一覧 健保厚年保険【2022年4月】健康保険・健康保険の現物給与の価額が改正されます>その他【2022年4月/中小企業】パワハラ防止措置が義務化されます>その他【2022年4月】安全運転管理者による運転前後のアルコールチェックが義務化されます>育児介護休業【2022年4月】育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます>健保厚年保険【2022年4月】60から64歳を対象とした在職老齢年金制度の支給停止基準が緩和されます>その他【2022年4月】民法改正により成年年齢が18歳に引き下げられます>その他【2022年4月】101人以上の事業主の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出及び情報公開が義務化されます>健保厚年保険【2022年1月】健康保険任意継続被保険者の算定基礎・資格喪失が見直されます>雇用保険【2022年1月】複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者に対して雇用保険の適用拡大がされます>その他【2022年1月】退職所得金額の計算方法が改正されます><<1...6789101112>>
法改正情報一覧 健保厚年保険【2022年4月】健康保険・健康保険の現物給与の価額が改正されます>その他【2022年4月/中小企業】パワハラ防止措置が義務化されます>その他【2022年4月】安全運転管理者による運転前後のアルコールチェックが義務化されます>育児介護休業【2022年4月】育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます>健保厚年保険【2022年4月】60から64歳を対象とした在職老齢年金制度の支給停止基準が緩和されます>その他【2022年4月】民法改正により成年年齢が18歳に引き下げられます>その他【2022年4月】101人以上の事業主の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出及び情報公開が義務化されます>健保厚年保険【2022年1月】健康保険任意継続被保険者の算定基礎・資格喪失が見直されます>雇用保険【2022年1月】複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者に対して雇用保険の適用拡大がされます>その他【2022年1月】退職所得金額の計算方法が改正されます><<1...6789101112>>