リンク集一覧 2026年8月24日その他厚生労働省より「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」が公開されました 2026年4月20日労働安全衛生法2026年度の社会保険料率等の変更点 2026年4月20日健保厚年保険2026年度の社会保険料率等の変更点 2026年3月31日健保厚年保険「年末年始手当」は社会保険の賞与支払届の対象か 2026年3月24日その他帝国データバンク調査結果による2026年4月新卒初任給は約7割の企業が引上きげ（平均引き上げ額は9,462円） 2026年2月24日育児介護休業厚生労働省より育児休業中の給付金等を試算できるツールが公開されました 2025年10月21日雇用保険東京労働局より「雇用保険事務手続きの手引き（東京版）」が公開されました 2025年10月21日その他2025年年末調整に関する最新情報 2025年5月20日その他マイナビより2024年に最も力を入れた従業員向け施策は「人事考課・評価制度の見直し」である調査結果が公表されました 2025年5月20日その他ハローワーク横浜より育児休業等給付等の解説を手続きごとに確認できるページが公開されました123456...11>>
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法改正情報一覧 健保厚年保険【2027年1月】療養・育児・介護で給与が急減した場合の標準報酬月額改定の特例措置始まります健保厚年保険【2035年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数10人以下の規模）健保厚年保険【2032年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数11人以上の規模）健保厚年保険【2029年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数21人以上の規模）健保厚年保険【2029年9月】厚生年金保険等の標準報酬月額の上限が75万円に引き上げられます健保厚年保険【2028年9月】厚生年金保険等の標準報酬月額の上限が71万円に引き上げられます労働安全衛生法【2028年4月】ストレスチェックが50人未満の事業場にも実施義務が課されます雇用保険【2028年4月】雇用保険の被保険者が週所定労働時間10時間以上に変更し適用対象が拡大されます健保厚年保険【2027年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数36人以上の規模）健保厚年保険【2027年9月】厚生年金保険等の標準報酬月額の上限が68万円に引き上げられます123456...12>>
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