リンク集一覧 2024年3月14日その他帝国データバンクより賃金動向に関する企業の意識調査結果が公表され、59.7%がベースアップなどの賃金改善の実施を予定していることが分かりました> 2024年2月19日その他日本経済研究センターより2024年春闘賃上げ率等の予想が公表されました> 2024年2月19日その他労務行政研究所より「2024年賃上げの見通し」が公開されました> 2024年1月15日その他消費者庁よりパンフレット「はじめての公益通報者保護法」が公開されています> 2024年1月15日健保厚年保険日本年金機構より取得時決定や随時改定において誤りやすい事例が公開されています> 2023年12月14日その他マイナビより副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から18.8%増の65.2%となった調査結果が公表されました> 2023年12月14日その他リクルートMSより「新人・若手の早期離職に関する実態調査」結果が公表されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より自動車運転者に適用される改正改善基準告示の解説動画が公開されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より2024年4月施行の裁量労働制の改正に対応した新たな資料が公表されました> 2023年11月20日健保厚年保険厚生労働省より130万円の壁対応の事業主証明様式が公開されました>123456...8>>
リンク集一覧 2024年3月14日その他帝国データバンクより賃金動向に関する企業の意識調査結果が公表され、59.7%がベースアップなどの賃金改善の実施を予定していることが分かりました> 2024年2月19日その他日本経済研究センターより2024年春闘賃上げ率等の予想が公表されました> 2024年2月19日その他労務行政研究所より「2024年賃上げの見通し」が公開されました> 2024年1月15日その他消費者庁よりパンフレット「はじめての公益通報者保護法」が公開されています> 2024年1月15日健保厚年保険日本年金機構より取得時決定や随時改定において誤りやすい事例が公開されています> 2023年12月14日その他マイナビより副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から18.8%増の65.2%となった調査結果が公表されました> 2023年12月14日その他リクルートMSより「新人・若手の早期離職に関する実態調査」結果が公表されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より自動車運転者に適用される改正改善基準告示の解説動画が公開されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より2024年4月施行の裁量労働制の改正に対応した新たな資料が公表されました> 2023年11月20日健保厚年保険厚生労働省より130万円の壁対応の事業主証明様式が公開されました>123456...8>>
法改正情報一覧 その他【2026年7月】障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられます>その他【2025年4月】障害者雇用において除外率が引き下げられます >雇用保険【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15%から10%に引き下げられます>労働安全衛生法【2025年1月】死傷病労働者報告等の電子申請が原則義務化されます>その他【2024年12月】所得税の定額減税(年調減税事務)を実施しなければなりません>その他【2024年12月】DB等の他制度掛金相当額が反映されます>健保厚年保険【2024年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます(従業員数50人超規模)>その他【2024年6月】所得税の定額減税(月次減税事務)を実施しなければなりません>労働基準法【2024年4月】労災保険率の改定等がされます>その他【2024年4月】職業安定法施行規則が改正され募集時等に明示すべき事項が追加されます>1234567>>
法改正情報一覧 その他【2026年7月】障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられます>その他【2025年4月】障害者雇用において除外率が引き下げられます >雇用保険【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15%から10%に引き下げられます>労働安全衛生法【2025年1月】死傷病労働者報告等の電子申請が原則義務化されます>その他【2024年12月】所得税の定額減税(年調減税事務)を実施しなければなりません>その他【2024年12月】DB等の他制度掛金相当額が反映されます>健保厚年保険【2024年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます(従業員数50人超規模)>その他【2024年6月】所得税の定額減税(月次減税事務)を実施しなければなりません>労働基準法【2024年4月】労災保険率の改定等がされます>その他【2024年4月】職業安定法施行規則が改正され募集時等に明示すべき事項が追加されます>1234567>>