リンク集一覧 2024年1月15日その他消費者庁よりパンフレット「はじめての公益通報者保護法」が公開されています> 2024年1月15日健保厚年保険日本年金機構より取得時決定や随時改定において誤りやすい事例が公開されています> 2023年12月14日その他マイナビより副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から18.8%増の65.2%となった調査結果が公表されました> 2023年12月14日その他リクルートMSより「新人・若手の早期離職に関する実態調査」結果が公表されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より自動車運転者に適用される改正改善基準告示の解説動画が公開されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より2024年4月施行の裁量労働制の改正に対応した新たな資料が公表されました> 2023年11月20日健保厚年保険厚生労働省より130万円の壁対応の事業主証明様式が公開されました> 2023年11月20日労働基準法労働条件通知書・雇用契約書の書式を変更する必要があります> 2023年9月13日労働基準法厚生労働省より裁量労働制の見直しに関する通達・Q&Aが公開されました> 2023年8月10日その他女性の活躍推進企業データベースの検索機能が拡充されました><<123456789...11>>
リンク集一覧 2024年1月15日その他消費者庁よりパンフレット「はじめての公益通報者保護法」が公開されています> 2024年1月15日健保厚年保険日本年金機構より取得時決定や随時改定において誤りやすい事例が公開されています> 2023年12月14日その他マイナビより副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から18.8%増の65.2%となった調査結果が公表されました> 2023年12月14日その他リクルートMSより「新人・若手の早期離職に関する実態調査」結果が公表されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より自動車運転者に適用される改正改善基準告示の解説動画が公開されました> 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より2024年4月施行の裁量労働制の改正に対応した新たな資料が公表されました> 2023年11月20日健保厚年保険厚生労働省より130万円の壁対応の事業主証明様式が公開されました> 2023年11月20日労働基準法労働条件通知書・雇用契約書の書式を変更する必要があります> 2023年9月13日労働基準法厚生労働省より裁量労働制の見直しに関する通達・Q&Aが公開されました> 2023年8月10日その他女性の活躍推進企業データベースの検索機能が拡充されました><<123456789...11>>
法改正情報一覧 雇用保険【2025年4月】育児休業給付の延長要件及び手続きが厳格化されます>その他【2025年4月】障害者雇用において除外率が引き下げられます >雇用保険【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15%から10%に引き下げられます>労働安全衛生法【2025年1月】死傷病労働者報告等の電子申請が原則義務化されます>健保厚年保険【2025年1月】3歳未満の子どもの養育特例申出の添付書類が省略されます>その他【2024年12月】健康保険証が廃止されます>その他【2024年12月】所得税の定額減税(年調減税事務)を実施しなければなりません>その他【2024年12月】DB等の他制度掛金相当額が反映されます>その他【2024年11月】自転車のスマホ・酒気帯びの罰則が強化されます>その他【2024年11月】フリーランス新法(フリーランス・事業者間取引適正化等法)が施行されます><<123456789...11>>
法改正情報一覧 雇用保険【2025年4月】育児休業給付の延長要件及び手続きが厳格化されます>その他【2025年4月】障害者雇用において除外率が引き下げられます >雇用保険【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15%から10%に引き下げられます>労働安全衛生法【2025年1月】死傷病労働者報告等の電子申請が原則義務化されます>健保厚年保険【2025年1月】3歳未満の子どもの養育特例申出の添付書類が省略されます>その他【2024年12月】健康保険証が廃止されます>その他【2024年12月】所得税の定額減税(年調減税事務)を実施しなければなりません>その他【2024年12月】DB等の他制度掛金相当額が反映されます>その他【2024年11月】自転車のスマホ・酒気帯びの罰則が強化されます>その他【2024年11月】フリーランス新法(フリーランス・事業者間取引適正化等法)が施行されます><<123456789...11>>