リンク集一覧 2023年12月14日労働基準法厚生労働省より2024年4月施行の裁量労働制の改正に対応した新たな資料が公表されました> 2023年11月20日健保厚年保険厚生労働省より130万円の壁対応の事業主証明様式が公開されました> 2023年11月20日労働基準法労働条件通知書・雇用契約書の書式を変更する必要があります> 2023年9月13日労働基準法厚生労働省より裁量労働制の見直しに関する通達・Q&Aが公開されました> 2023年8月10日その他女性の活躍推進企業データベースの検索機能が拡充されました> 2023年8月10日労働基準法厚生労働省より「令和3年 労働基準監督年報」が公表されました> 2023年8月10日その他経産省より「社外取締役向け研修・トレーニングの活用の8つのポイント」および 「社外取締役向けケーススタディ集」が公表されました> 2023年7月14日その他文化庁より「令和5年度著作権セミナー「AIと著作権」」の講演映像および講演資料が公開されました> 2023年6月12日健保厚年保険日本年金機構より2023年度算定基礎届作成に関する資料が公表されました> 2023年6月12日雇用保険厚生労働省より令和5年度労働保険年度更新に関する情報が公開されました><<12345678910>>
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法改正情報一覧 労働基準法【2024年4月】労働条件明示事項が改正されます>労働基準法【2024年4月】自動車運転業務に適用される改善基準告示が改正されます>健保厚年保険【2024年3月】協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が変更します>その他【2024年3月】戸籍法が改正され行政手続において戸籍謄抄本が不要になります>健保厚年保険【2024年1月】健康保険・厚生年金保険の一部の届書レイアウトが変更されます>その他【2023年12月】旅館業法が改正されカスハラは宿泊拒否事由になりました>雇用保険【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられます>その他【2023年12月】アルコール検知器によるアルコールチェックが義務化されます>健保厚年保険【2023年4月】出産育児一時金 が2023年4月から50万円に増額予定です >労働基準法【2023年4月】中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25%から50%に引き上げられます><<123456789>>
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