リンク集一覧 2022年12月12日健保厚年保険2023年１月以降の協会けんぽの各種申請書（届出書）の新様式が公開されました 2022年12月12日育児介護休業厚生労働省より介護休業に関する新しいリーフレットが公表されました 2022年11月11日その他国税庁より「令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａ（源泉所得税関係）」が公表されました 2022年11月11日その他厚生労働省より301人以上の企業に義務づけられた男女の賃金の差異の情報公表についての解説動画が公開されました 2022年11月11日労働基準法厚生労働省より副業・兼業の促進に関するガイドライン改訂版パンフレット等が公表されました 2022年11月11日労働安全衛生法東京産業保健総合支援センターより「労働衛生のハンドブック令和4年度版」が公開されました 2022年10月14日その他国税庁より「令和4年分年末調整のしかた」が公開されました 2022年10月14日雇用保険厚生労働省より10月施行版育児休業給付のパンフレットが公表されています 2022年10月13日雇用保険育児休業を延長した場合の育児休業給付金申請に関するリーフレットが公表されています 2022年8月10日その他経団連より「企業向けワーケーション導入ガイド」が公開されました<<1234567891011>>
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法改正情報一覧 健保厚年保険【2023年4月】出産育児一時金 が2023年4月から50万円に増額予定です 労働基準法【2023年4月】中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25％から50％に引き上げられます育児介護休業【2023年4月】1,000人超の事業主は育児休業の取得状況の公表が義務化されます健保厚年保険【2023年4月】健保厚年の現物給与の価額が変更されます労働基準法【2023年4月】賃金のデジタル通貨支払いが解禁されます健保厚年保険【2023年３月】協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が改定されますその他【2023年1月】非居住者の扶養親族の要件が厳しくなります健保厚年保険【2023年1月】協会けんぽの申請書・届出書の様式が変更されますその他【2023年1月】給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の様式等が変更しますその他【2022年10月】職安法が改正され求人等に関する情報の的確な表示等が義務付けられます<<12345678910>>
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