リンク集一覧 2023年2月7日その他男女の賃金の差異の情報公表に関する通達の改正等が行われています 2023年1月10日その他2023年度の雇用保険料率引き上げが了承されました 2022年12月12日健保厚年保険2023年１月以降の協会けんぽの各種申請書（届出書）の新様式が公開されました 2022年12月12日育児介護休業厚生労働省より介護休業に関する新しいリーフレットが公表されました 2022年11月11日その他国税庁より「令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａ（源泉所得税関係）」が公表されました 2022年11月11日その他厚生労働省より301人以上の企業に義務づけられた男女の賃金の差異の情報公表についての解説動画が公開されました 2022年11月11日労働基準法厚生労働省より副業・兼業の促進に関するガイドライン改訂版パンフレット等が公表されました 2022年11月11日労働安全衛生法東京産業保健総合支援センターより「労働衛生のハンドブック令和4年度版」が公開されました 2022年10月14日その他国税庁より「令和4年分年末調整のしかた」が公開されました 2022年10月14日雇用保険厚生労働省より10月施行版育児休業給付のパンフレットが公表されています<<1234567891011>>
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法改正情報一覧 労働基準法【2024年4月】自動車運転業務に適用される改善基準告示が改正されます健保厚年保険【2024年3月】協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が変更しますその他【2024年3月】戸籍法が改正され行政手続において戸籍謄抄本が不要になります健保厚年保険【2024年１月】健康保険・厚生年金保険の一部の届書レイアウトが変更されますその他【2023年12月】旅館業法が改正されカスハラは宿泊拒否事由になりました雇用保険【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられますその他【2023年12月】アルコール検知器によるアルコールチェックが義務化されます健保厚年保険【2023年4月】出産育児一時金 が2023年4月から50万円に増額予定です 労働基準法【2023年4月】中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25％から50％に引き上げられます育児介護休業【2023年4月】1,000人超の事業主は育児休業の取得状況の公表が義務化されます<<1234567891011>>
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