法改正情報一覧（2022年以前）

• 健保厚年保険
  【2022年1月】健康保険傷病手当金の支給期間が通算化されます
• 労働安全衛生法
  【2021年12月】事務所衛生基準規則が改正され男女共通・個室トイレの基準が整備されました
• 雇用保険
  【2021年9月】育児休業給付に関する被保険者期間の要件が一部変更されました
• 健保厚年保険
  【2021年8月】夫婦共同扶養の場合における被扶養者の新しい認定基準がスタートしました
• 雇用保険
  【2021年8月】高年齢雇用継続給付等の手続きで通帳の写しの添付が原則不要になりました
• 健保厚年保険
  資格取得届等をワンストップ化して社保手続が簡素化されます
• その他
  【2021年07月】女性活躍推進法が改正されました
• 労働基準法
  【2021年4月】労働条件の明示がFAX･メール･SNS等でもできるようになります

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法改正情報一覧（2023年）

法改正情報一覧（2024年）

特集記事一覧

リンク集一覧

• 2024年1月15日
  その他
  消費者庁よりパンフレット「はじめての公益通報者保護法」が公開されています
• 2024年1月15日
  健保厚年保険
  日本年金機構より取得時決定や随時改定において誤りやすい事例が公開されています
• 2023年12月14日
  その他
  マイナビより副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から18.8%増の65.2％となった調査結果が公表されました
• 2023年12月14日
  その他
  リクルートMSより「新人・若手の早期離職に関する実態調査」結果が公表されました
• 2023年12月14日
  労働基準法
  厚生労働省より自動車運転者に適用される改正改善基準告示の解説動画が公開されました
• 2023年12月14日
  労働基準法
  厚生労働省より2024年４月施行の裁量労働制の改正に対応した新たな資料が公表されました
• 2023年11月20日
  健保厚年保険
  厚生労働省より130万円の壁対応の事業主証明様式が公開されました
• 2023年11月20日
  労働基準法
  労働条件通知書・雇用契約書の書式を変更する必要があります
• 2023年9月13日
  労働基準法
  厚生労働省より裁量労働制の見直しに関する通達・Ｑ＆Ａが公開されました
• 2023年8月10日
  その他
  女性の活躍推進企業データベースの検索機能が拡充されました

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NEWS一覧

• 2025年4月23日
  その他
  マイナビ調査により40代以上の転職率が増加していることが分かりました
• 2025年2月19日
  労働安全衛生法
  事業規模を問わずストレスチェックが義務化される方向です
• 2025年2月19日
  労働基準法
  厚生労働省より労働基準法改正に向けた労働基準関係法制研究会報告書が公表されました
• 2025年1月15日
  その他
  日本政策金融公庫より小企業の雇用に関する調査結果が公表されました
• 2025年1月15日
  リンク集
  2025年1月20日よりマイナポータルに離職票を直接送付するサービスが始まります
• 2025年1月15日
  その他
  令和７年度税制改正大綱が公表されました
• 2024年12月23日
  健保厚年保険
  【深堀り】マイナ保険証利用による健康保険の診療報酬（医療費）の請求フロー
• 2024年12月23日
  育児介護休業
  東京都より「就職を予定する大学生等の育休に関する意識調査」が公開されました
• 2024年12月23日
  雇用保険
  支給率変更後の高年齢雇用継続給付のリーフレットが厚生労働省より公開されました
• 2024年11月21日
  その他
  ストレスチェックを50人未満の事業場に実施義務を課す方向です

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法改正情報一覧

• その他
  【2024年12月】所得税の定額減税（年調減税事務）を実施しなければなりません
• その他
  【2024年12月】ＤＢ等の他制度掛金相当額が反映されます
• その他
  【2024年11月】自転車のスマホ・酒気帯びの罰則が強化されます
• その他
  【2024年11月】フリーランス新法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）が施行されます
• 雇用保険
  【2024年10月】教育訓練給付金の給付率を受講費用の80％に引き上げられます
• 健保厚年保険
  【2024年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数50人超規模）
• その他
  【2024年6月】所得税の定額減税（月次減税事務）を実施しなければなりません
• 労災保険
  【2024年4月】労災保険率の改定等がされます
• その他
  【2024年4月】職業安定法施行規則が改正され募集時等に明示すべき事項が追加されます
• 労働基準法
  【2024年4月】自動車運転業務に時間外労働の上限規制が適用されます

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雇用保険一覧

• 2022年2月6日
  雇用保険
  厚生労働省よりマルチジョブホルダー業務取扱要領が公表されました
• 2021年11月20日
  雇用保険
  【2024年10月】教育訓練給付金の給付率を受講費用の80％に引き上げられます
• 2021年11月17日
  雇用保険
  【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられます
• 2021年11月10日
  雇用保険
  【2022年10月】雇用保険育児休業給付が、２回までの分割、産後パパ育休（出生時育児休業）に対応します
• 2021年11月3日
  雇用保険
  【2022年8月】高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額が変更します
• 2021年11月3日
  雇用保険
  【2022年5月】失業給付における特定理由離職者の範囲が拡大されます
• 2021年11月2日
  雇用保険
  【2022年4月・10月】雇用保険料率が改定されます
• 2021年9月15日
  雇用保険
  【2022年1月】複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者に対して雇用保険の適用拡大がされます
• 2021年9月15日
  雇用保険
  労働政策審議会で雇用保険料率の引上げについての議論が開始されました
• 2021年8月31日
  雇用保険
  【2021年9月】育児休業給付に関する被保険者期間の要件が一部変更されました

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同一労働同一賃金一覧