法改正情報一覧

• その他
  【2023年1月】給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の様式等が変更します
• その他
  【2022年10月】職安法が改正され求人等に関する情報の的確な表示等が義務付けられます
• 健保厚年保険
  【2022年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員100人超規模）
• その他
  【2022年10月】企業型ＤＣ加入者の iDeCo 加入の要件緩和
• 雇用保険
  【2022年10月】雇用保険育児休業給付が、２回までの分割、産後パパ育休（出生時育児休業）に対応します
• 育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年10月】出生児育児休業が義務化されます
• その他
  延期になりました【2022年10月】アルコール検知器の使用による運転前後のアルコールチェックが義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年10月】育児休業の分割取得が義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休（出生児育児休業）が義務化されます

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雇用保険一覧

労働安全衛生法一覧

労災保険一覧

そのほか一覧

• 2023年8月10日
  その他
  出入国在留管理庁より留学生の在留資格に関する新たな取扱いを設けたことが公表されました
• 2023年8月10日
  その他
  国交省が荷主企業・元請事業者の監視強化のため「トラックＧメン」を創設します
• 2023年8月10日
  その他
  経産省より「社外取締役向け研修・トレーニングの活用の８つのポイント」および 「社外取締役向けケーススタディ集」が公表されました
• 2023年7月14日
  その他
  永年勤続表彰金の社会保険（健保・厚年）・労働保険・所得税課税における取扱いについて
• 2023年7月14日
  その他
  文化庁より「令和５年度著作権セミナー「ＡＩと著作権」」の講演映像および講演資料が公開されました
• 2023年6月12日
  その他
  勤続年数の数え方（4月1日入社の社員の勤続3年後は、3年後の3月31日なのかそれとも4月1日なのか）
• 2023年6月12日
  その他
  【深堀り】傷病手当金を含む新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応
• 2023年6月12日
  その他
  ハラスメントが起きたときの職場の対応は？
• 2023年5月10日
  その他
  技能実習制度を廃止すべきとの中間報告書のたたき台が示されました
• 2023年5月10日
  その他
  身近な労働法の解説 ―LGBTとSOGI―

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育児介護休業一覧

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