法改正情報一覧

• 労働基準法
  【2024年4月】自動車運転業務に時間外労働の上限規制が適用されます
• その他
  【2024年4月】障害者雇用において週所定労働時間10時間以上20時間未満の精神障害者、重度身体障害者及び重度知的障害者の方を0.5カウントできるようになります
• その他
  【2024年4月】障害者の法定雇用率が2.5％に引き上げられます
• 労働基準法
  【2024年4月】専門業務型・企画業務型裁量労働制の要件等が見直されます
• 労働基準法
  【2024年4月】労働条件明示事項が改正されます
• 労働基準法
  【2024年4月】自動車運転業務に適用される改善基準告示が改正されます
• 健保厚年保険
  【2024年3月】協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が変更します
• その他
  【2024年3月】戸籍法が改正され行政手続において戸籍謄抄本が不要になります
• 健保厚年保険
  【2024年１月】健康保険・厚生年金保険の一部の届書レイアウトが変更されます
• その他
  【2023年12月】旅館業法が改正されカスハラは宿泊拒否事由になりました

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雇用保険一覧

• 2022年5月10日
  雇用保険
  厚生労働省より2022年４月版の「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」が公表されました
• 2022年2月6日
  雇用保険
  厚生労働省よりマルチジョブホルダー業務取扱要領が公表されました
• 2021年11月17日
  雇用保険
  【2023年4月】雇用保険料率が引き上げられます
• 2021年11月10日
  雇用保険
  【2022年10月】雇用保険育児休業給付が、２回までの分割、産後パパ育休（出生時育児休業）に対応します
• 2021年11月3日
  雇用保険
  【2022年8月】高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額が変更します
• 2021年11月3日
  雇用保険
  【2022年5月】失業給付における特定理由離職者の範囲が拡大されます
• 2021年11月2日
  雇用保険
  【2022年4月・10月】雇用保険料率が改定されます
• 2021年9月15日
  雇用保険
  【2022年1月】複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者に対して雇用保険の適用拡大がされます
• 2021年9月15日
  雇用保険
  労働政策審議会で雇用保険料率の引上げについての議論が開始されました
• 2021年8月31日
  雇用保険
  【2021年9月】育児休業給付に関する被保険者期間の要件が一部変更されました

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労働安全衛生法一覧

労災保険一覧

そのほか一覧

• 2024年2月19日
  その他
  財務省より定額減税の概要および給与収入に係る源泉徴収に関する情報が公表されました
• 2024年2月19日
  その他
  【施行間近】2024年4月以降の労働者募集に関する注意点
• 2024年1月15日
  その他
  消費者庁よりパンフレット「はじめての公益通報者保護法」が公開されています
• 2024年1月15日
  その他
  日本生産性本部より〔第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果〕が公開されました
• 2024年1月15日
  その他
  人材サービス産業協議会より中途採用の賃金水準の目安となる資料「転職賃金相場2023」が公開されました
• 2024年1月15日
  その他
  令和６年度税制改正大綱が公表されました
• 2023年12月14日
  その他
  マイナビより副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から18.8%増の65.2％となった調査結果が公表されました
• 2023年12月14日
  その他
  リクルートMSより「新人・若手の早期離職に関する実態調査」結果が公表されました
• 2023年11月20日
  その他
  「第23回新しい資本主義実現会議」で人手不足問題への対応に関する議論が行われました
• 2023年11月20日
  その他
  東京商工会議所より「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」が公表されました

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育児介護休業一覧

• 2021年11月17日
  育児介護休業
  【2023年4月】1,000人超の事業主は育児休業の取得状況の公表が義務化されます
• 2021年11月5日
  育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます
• 2021年11月5日
  育児介護休業
  【2022年10月】出生児育児休業が義務化されます
• 2021年11月5日
  育児介護休業
  【2022年10月】育児休業の分割取得が義務化されます
• 2021年11月5日
  育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休（出生児育児休業）が義務化されます
• 2021年11月5日
  育児介護休業
  【2022年10月】健康保険・厚生年金保険の育児休業中の保険料の免除要件が見直されます
• 2021年11月5日
  育児介護休業
  【2022年10月】産後パパ育休（出生児育児休業）が義務化されます
• 2021年11月2日
  育児介護休業
  【2022年4月】有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件が緩和されます
• 2021年11月2日
  育児介護休業
  【2022年4月】育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます
• 2021年7月13日
  育児介護休業
  厚生労働省は育児休業給付金の延長に関する相談事例を公開しました

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最低賃金法一覧

同一労働同一賃金一覧

労働組合法一覧