除外率が、各除外率設定業種ごとにそれぞれ10ポイント引き下げられ、令和７年４月１日から以下のように変わります。(現在除外率が10％以下の業種については除外率制度の対象外となります。) 【PDF】障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（厚生労働省） 関連記事 障害者の法定雇用率の段階的な引き上げ等が決定されました 【2023年4月】障害者雇用において週所定労働時間20時間以上30時間未満の精神障害者の方は引き続き1カウントできるようになります 【2022年7月】301人以上男女の賃金差異の情報公表が義務化されました 【2025年4月】高年齢雇用継続給付の給付率が15％から10％に引き下げられます
