育児介護休業の記事一覧

健保厚年保険一覧

• 2022年12月12日
  健保厚年保険
  2023年１月以降の協会けんぽの各種申請書（届出書）の新様式が公開されました
• 2022年12月12日
  健保厚年保険
  政府は短時間労働者の社会保険加入の企業規模要件撤廃に向けて検討を始めました
• 2022年11月11日
  健保厚年保険
  日本年金機構では「オンライン事業所年金情報サービス（仮称）」の開始が予定されています
• 2022年10月13日
  健保厚年保険
  全国健康保険協会より健康保険被保険者証の通称名の記載・旧姓併記に関する取扱いが公開されました
• 2022年8月10日
  健保厚年保険
  同月得喪の場合の社会保険料について
• 2022年8月9日
  健保厚年保険
  【深堀り】2022年10月 社会保険の適用拡大がスタート。企業が対応すべき加入義務適用の要件と手続き
• 2022年7月14日
  健保厚年保険
  厚生年金保険・健康保険の被保険者資格要件の取扱変更に関するリーフレットが公表されました
• 2022年6月8日
  健保厚年保険
  日本年金機構より令和４年度算定基礎届作成に関する各種資料が公表されました
• 2022年5月21日
  健保厚年保険
  厚生労働省より「基礎年金番号通知書」の送付先について公開されました
• 2022年5月17日
  健保厚年保険
  育児休業期間中の社会保険料免除の改正等に関するＱ＆Ａが公表されました

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労災保険一覧

最低賃金法一覧

労働組合法一覧

労働安全衛生法一覧

そのほか一覧

• 2024年10月23日
  その他
  国税庁より年末調整がよくわかるページ（令和６年分）が公開されました
• 2024年9月25日
  その他
  派遣労働者の待遇を労使協定方式で決定する為の賃金水準が公開されました
• 2024年9月25日
  その他
  東京商工リサーチ調査の2024年賃上げ率は「5％以上6％未満」が最多となりました
• 2024年9月25日
  その他
  経団連調査の中小企業2024年賃上げ平均は4.01％・10,712円となりました
• 2024年9月25日
  その他
  経団連調査の大手企業2024年賃上げ平均は5.58％・19,210円となりました
• 2024年8月22日
  その他
  2025年新卒9割が就活中に企業SNSを見て「入社意欲が増した」と回答しました
• 2024年8月22日
  その他
  都内労働組合の2024年賃上げの平均妥結額は15,670円（4.78%）
• 2024年8月22日
  その他
  連合の 2024年賃上げの最終集計結果は15,281円（5.01％）となりました
• 2024年8月22日
  その他
  変更が予定されている令和６年分年末調整関係書類が公開されました
• 2024年8月22日
  その他
  技能実習制度 運用要領の解釈に関するＱ＆Ａが更新されました

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労働基準法一覧

• 2021年9月11日
  労働基準法
  「副業・兼業の促進に関するガイドライン」のＱ＆Ａが公表されました
• 2019年10月1日
  労働基準法
  厚生労働省が副業・兼業の場合の労働時間管理、賃金等請求権の消滅時効の在り方について検討しました
• 2019年6月6日
  労働基準法
  限定正社員の雇用条件明示、兼業・副業の労働時間通算見直しが検討されます
• 2019年4月10日
  労働基準法
  厚生労働省が電子メール等での労働条件の明示に関するリーフレットを公表しました
• 2019年4月1日
  労働基準法
  厚生労働省は賃金の電子マネー支払いを解禁する方針です
• 2019年3月23日
  労働基準法
  【2021年4月】労働条件の明示がFAX･メール･SNS等でもできるようになります

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法改正情報一覧（2025年以降）

人事制度関連の記事一覧