リンク集一覧 2025年1月15日リンク集2025年1月20日よりマイナポータルに離職票を直接送付するサービスが始まります 2025年1月15日その他厚生労働省よりSNS等で求人募集を行う際の注意事項が公開されました 2024年11月21日健保厚年保険日本年金機構より2024年12月2日以降の「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」が公開されました 2024年10月23日育児介護休業厚生労働省より改正育児介護休業法に関する政令・省令・指針が発出されました 2024年10月23日その他国税庁より年末調整がよくわかるページ（令和６年分）が公開されました 2024年9月25日その他派遣労働者の待遇を労使協定方式で決定する為の賃金水準が公開されました 2024年8月22日リンク集経済同友会の調査では2025年の賃上げ見込みは「４～５％未満」が最多となりました 2024年8月22日その他変更が予定されている令和６年分年末調整関係書類が公開されました 2024年8月22日その他技能実習制度 運用要領の解釈に関するＱ＆Ａが更新されました 2024年8月22日その他厚生労働省よりフリーランス新法のパンフレットが公開されました<<1234567...11>>
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法改正情報一覧 健保厚年保険【2027年1月】個人事業者等の業務上災害報告制度が創設されますその他【2026年12月】改正公益通報者保護法が施行されますその他【2026年7月】障害者の法定雇用率が2.7％に引き上げられますその他【2026年6月施行予定】マイナンバーカードと在留カードが一本化されますその他【2026年4月】女性活躍推進法が改正され101人以上・301人以上の企業に情報公表義務が拡大しますその他【2026年4月】自転車の交通違反に「青切符」が導入されます健保厚年保険【2026年4月】厚生年金保険の在職老齢年金の支給停止基準が引上げられますその他【2026年4月】子ども・子育て支援金の給与控除が開始されますその他【2026年4月】101人以上の企業に「男女間賃金差異」・「女性管理職比率」の情報公表が義務付けられます健保厚年保険【2026年4月】健康保険の被扶養者認定要件の年間収入（130万円未満等）には当初想定されない臨時収入等を含めない取り扱いに変更されます<<1234567...11>>
法改正情報一覧 健保厚年保険【2027年1月】個人事業者等の業務上災害報告制度が創設されますその他【2026年12月】改正公益通報者保護法が施行されますその他【2026年7月】障害者の法定雇用率が2.7％に引き上げられますその他【2026年6月施行予定】マイナンバーカードと在留カードが一本化されますその他【2026年4月】女性活躍推進法が改正され101人以上・301人以上の企業に情報公表義務が拡大しますその他【2026年4月】自転車の交通違反に「青切符」が導入されます健保厚年保険【2026年4月】厚生年金保険の在職老齢年金の支給停止基準が引上げられますその他【2026年4月】子ども・子育て支援金の給与控除が開始されますその他【2026年4月】101人以上の企業に「男女間賃金差異」・「女性管理職比率」の情報公表が義務付けられます健保厚年保険【2026年4月】健康保険の被扶養者認定要件の年間収入（130万円未満等）には当初想定されない臨時収入等を含めない取り扱いに変更されます<<1234567...11>>
