労働基準法公開日:2021年11月17日 更新日:2022年8月10日

【2023年4月/中小企業】中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25%から50%に引き上げられます

2023年4月1日より、中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25%から50%に引き上げられます。
詳細は、次のURLよりご確認頂けます。 ※P3をご覧ください
【PDF】しっかりマスター労働基準法(東京労働局) 
【PDF】月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます(厚生労働省)
【PDF】
月60時間を超える法定時間外労働に対して、使用者は50%以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません(厚生労働省)
※代替休暇についてご確認いただけます