リンク集一覧 2025年5月20日その他マイナビより2024年に最も力を入れた従業員向け施策は「人事考課・評価制度の見直し」である調査結果が公表されました 2025年5月20日その他ハローワーク横浜より育児休業等給付等の解説を手続きごとに確認できるページが公開されました 2025年5月20日その他厚生労働省より不妊治療と仕事との両立に関する新しい資料が公表されました 2025年4月23日その他厚生労働省から「男女間賃金差異分析ツール」が公開されました 2025年4月23日育児介護休業厚生労働省より新たに育児介護法に関する資料が公開されました 2025年2月19日雇用保険厚生労働省より改正育児休業等給付等のパンフレットが公表されました 2025年2月19日その他東京都より令和6年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果が公表されました 2025年1月15日リンク集2025年1月20日よりマイナポータルに離職票を直接送付するサービスが始まります 2025年1月15日その他厚生労働省よりSNS等で求人募集を行う際の注意事項が公開されました 2024年11月21日健保厚年保険日本年金機構より2024年12月2日以降の「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」が公開されました123456...11>>
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法改正情報一覧 健保厚年保険【2035年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数10人以下の規模）健保厚年保険【2032年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数11人以上の規模）健保厚年保険【2029年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数21人以上の規模）健保厚年保険【2029年9月】厚生年金保険等の標準報酬月額の上限が75万円に引き上げられます健保厚年保険【2028年9月】厚生年金保険等の標準報酬月額の上限が71万円に引き上げられます健保厚年保険【2027年10月】健保・厚年被保険者が短時間労働者に対して適用拡大されます（従業員数36人以上の規模）健保厚年保険【2027年9月】厚生年金保険等の標準報酬月額の上限が68万円に引き上げられます健保厚年保険【2027年1月】個人事業者等の業務上災害報告制度が創設されますその他【2026年7月】障害者の法定雇用率が2.7％に引き上げられます健保厚年保険【2026年4月】厚生年金保険の在職老齢年金の支給停止基準が引上げられます123456...10>>
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