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システム関連に強く、人事総務部門のトータルアウトソーシングのプランニングおよび受託を得意とする。近年では人事労務系のコンサルティングに力を入れており、人事制度構築コンサルティングのほか、M&Aコンサルティング等、企業の経営企画部門、人事労務部門の双方の支援をしている。