経団連から、2026年春季労使交渉における大手企業の業種別妥結結果(最終集計)が公表されました。
今回は22業種192社の妥結を把握し、そのうち平均額不明など46社を除いた146社を集計しています。
なお、以下の妥結額には、定期昇給(賃金体系維持分)等が含まれています。
2026年の賃上げ総平均は19,752円で、2025年の19,195円から557円増加しました。
アップ率は5.37%で、前年の5.39%から0.02ポイント低下しています。
総平均、製造業、非製造業の実績は次のとおりです。
| 区分 | 妥結額 | アップ率 |
|---|---|---|
| 総平均 | 19,752円 | 5.37% |
| 製造業平均 | 19,634円 | 5.36% |
| 非製造業平均 | 20,016円 | 5.38% |
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システム関連に強く、人事総務部門のトータルアウトソーシングのプランニングおよび受託を得意とする。さらに、人事労務系のコンサルティングに力を入れており、人事制度構築コンサルティングのほか、M&Aコンサルティング等、企業の経営企画部門、人事労務部門の双方の支援をしている。

