NEWS一覧 2025年9月18日その他経団連調査の大手企業2025年賃上げ平均は5.39%・19,195円となりました> 2025年9月18日労働基準法厚労省集計の2025年賃上げ平均は5.52%・18,629円となりました> 2025年9月18日育児介護休業厚生労働省より「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」結果が公表されました> 2025年9月18日育児介護休業2024年度の男性の育児休業取得率は40.5%に大幅上昇しました> 2025年9月18日その他「静かな退職」が若年層・女性を中心に広がっています> 2025年8月21日その他産労総合研究所調査で2025年4月入社の大卒初任給平均239,280円(+5.00%)> 2025年8月21日その他連合の 2025年賃上げの最終集計結果は16,356円(5.25%)となりました> 2025年8月21日その他都内労働組合の2025年賃上げの平均妥結額は15,891円(4.69%)> 2025年8月21日労働基準法厚生労働省より追補分「建設業の時間外労働の上限規制に関するQ&A」が公開されました> 2025年8月21日その他パーソル総合研究所調査で60歳での処遇見直しに伴う年収変化の平均は28%減となりました><<1234567...19>>
NEWS一覧 2025年9月18日その他経団連調査の大手企業2025年賃上げ平均は5.39%・19,195円となりました> 2025年9月18日労働基準法厚労省集計の2025年賃上げ平均は5.52%・18,629円となりました> 2025年9月18日育児介護休業厚生労働省より「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」結果が公表されました> 2025年9月18日育児介護休業2024年度の男性の育児休業取得率は40.5%に大幅上昇しました> 2025年9月18日その他「静かな退職」が若年層・女性を中心に広がっています> 2025年8月21日その他産労総合研究所調査で2025年4月入社の大卒初任給平均239,280円(+5.00%)> 2025年8月21日その他連合の 2025年賃上げの最終集計結果は16,356円(5.25%)となりました> 2025年8月21日その他都内労働組合の2025年賃上げの平均妥結額は15,891円(4.69%)> 2025年8月21日労働基準法厚生労働省より追補分「建設業の時間外労働の上限規制に関するQ&A」が公開されました> 2025年8月21日その他パーソル総合研究所調査で60歳での処遇見直しに伴う年収変化の平均は28%減となりました><<1234567...19>>
特集記事一覧 2022年12月12日その他女性特有の健康課題による影響と職場の取組み> 2022年10月12日その他給与計算のアウトソーシング(代行・外注)の内容とメリット・デメリットとは?> 2022年8月10日健保厚年保険同月得喪の場合の社会保険料について> 2022年6月14日その他不妊治療と仕事の両立支援について> 2020年10月5日その他同一労働同一賃金とは?正社員と非正規社員の格差解消を目指して> 2020年10月3日その他源泉徴収と年末調整の我が国の起源><<12
特集記事一覧 2022年12月12日その他女性特有の健康課題による影響と職場の取組み> 2022年10月12日その他給与計算のアウトソーシング(代行・外注)の内容とメリット・デメリットとは?> 2022年8月10日健保厚年保険同月得喪の場合の社会保険料について> 2022年6月14日その他不妊治療と仕事の両立支援について> 2020年10月5日その他同一労働同一賃金とは?正社員と非正規社員の格差解消を目指して> 2020年10月3日その他源泉徴収と年末調整の我が国の起源><<12