厚生労働省より労働者数50人未満の小規模事業場を対象とした「ストレスチェック制度実施マニュアル概要版（スタートガイド）」および「周知用リーフレット」が公表されました。
ストレスチェック制度は、これまで労働者数50人以上の事業場に義務付けられていましたが、法改正により今後は50人未満の小規模事業場にも対象が拡大されることが決定しています。
今回公表されたスタートガイドは、制度導入の手順をわかりやすくまとめたものであり、社内ルール例・社内規程例のひな形（Word形式）も合わせて提供されています。
詳細は次のURLよりご確認頂けます
労働者数50人未満の小規模事業者の方（厚生労働省）
ストレスチェック制度は、これまで労働者数50人以上の事業場に義務付けられていましたが、法改正により今後は50人未満の小規模事業場にも対象が拡大されることが決定しています。
今回公表されたスタートガイドは、制度導入の手順をわかりやすくまとめたものであり、社内ルール例・社内規程例のひな形（Word形式）も合わせて提供されています。
詳細は次のURLよりご確認頂けます
労働者数50人未満の小規模事業者の方（厚生労働省）
システム関連に強く、人事総務部門のトータルアウトソーシングのプランニングおよび受託を得意とする。さらに、人事労務系のコンサルティングに力を入れており、人事制度構築コンサルティングのほか、M&Aコンサルティング等、企業の経営企画部門、人事労務部門の双方の支援をしている。