NEWS一覧 2022年1月11日その他派遣労働者の労働契約申込みみなし制度を初適用した判決が出されました 2021年12月10日育児介護休業厚生労働省より改正育児介護休業法に対応した規定例・社内様式例、周知用ポスター例等が公開されました 2021年9月20日最低賃金法地域別最低賃金が10月より改定されます 2021年9月15日雇用保険労働政策審議会で雇用保険料率の引上げについての議論が開始されました 2021年9月10日その他政府はデジタル社会推進会議を開催しました 2021年8月20日その他消費者庁より内部通報者保護の指針が公表されました 2021年7月16日労災保険「脳・心臓疾患の労災認定の基準」の改正に向けた検討会報告書が示されました 2021年7月1日その他民間をリード・国家公務員の定年65歳、賃金は60歳前70％に設定されます 2019年10月1日労働基準法厚生労働省が副業・兼業の場合の労働時間管理、賃金等請求権の消滅時効の在り方について検討しました 2019年9月30日その他70歳まで就労機会の確保等についての関連法案は来年通常国会に提出方針です<<1...13141516171819>>
NEWS一覧 2022年1月11日その他派遣労働者の労働契約申込みみなし制度を初適用した判決が出されました 2021年12月10日育児介護休業厚生労働省より改正育児介護休業法に対応した規定例・社内様式例、周知用ポスター例等が公開されました 2021年9月20日最低賃金法地域別最低賃金が10月より改定されます 2021年9月15日雇用保険労働政策審議会で雇用保険料率の引上げについての議論が開始されました 2021年9月10日その他政府はデジタル社会推進会議を開催しました 2021年8月20日その他消費者庁より内部通報者保護の指針が公表されました 2021年7月16日労災保険「脳・心臓疾患の労災認定の基準」の改正に向けた検討会報告書が示されました 2021年7月1日その他民間をリード・国家公務員の定年65歳、賃金は60歳前70％に設定されます 2019年10月1日労働基準法厚生労働省が副業・兼業の場合の労働時間管理、賃金等請求権の消滅時効の在り方について検討しました 2019年9月30日その他70歳まで就労機会の確保等についての関連法案は来年通常国会に提出方針です<<1...13141516171819>>
