雇用保険公開日:2023年1月26日

【2025年8月】雇用保険の基本手当日額、高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額が改定されます

厚生労働省より2025年8月1日から改定される雇用保険の基本手当日額、高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額等が公開されました。
具体的な内容は以下のとおりであり全て増額改定されています
    【雇用保険の基本手当日額】

  • ・基本手当日額の上限額
    60歳以上65歳未満　7,420円　→　7,623 円（＋203円）
    45歳以上60歳未満　8,635円　→　8,870 円（＋235円）
    30歳以上45歳未満　7,845円　→　8,055 円（＋190円）
    30歳未満 　　　　 7,065円　→　7,255 円（＋190円）

  • ・基本手当日額の下限額
    2,295 円　→　2,411円（＋116円）

    【高年齢雇用継続給付】

  • ・支給限度額：386,922円（前年度比＋10,172円）
  • ・最低限度額：　2,411円（前年度比＋116円）
  • ・60歳到達時の賃金月額
    　・上限額：508,200円（前年度比＋13,500円）
    　・下限額： 90,420円（前年度比＋4,350円）
    【介護休業給付】

  • ・支給限度額：上限額　356,574円（前年度比＋9,447円）
    【出生時育児休業給付】

  • ・支給限度額：上限額（支給率67％） 302,223円（前年度比＋7,879円）
    【育児休業給付】

  • ・支給限度額
    上限額（支給率67％） 323,811円（前年度比＋8,442円）
    上限額（支給率50％）241,650円（前年度比＋6,300円）
    【出生後休業支援給付】

  • ・支給上限額 （支給率13％）： 57,111円 → 58,640円（＋1,529円）
    【育児時短就業給付】

  • ・支給限度額：459,000円 → 471,393円（＋12,393円）
  • ・最低限度額：　2,295円 → 　2,411円（＋116円）
詳細は次のURLよりご確認頂けます。
令和７年８月１日からの基本手当日額等の適用について（厚生労働省）

雇用保険の基本手当日額の変更（厚生労働省）

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