NEWS一覧 2023年5月10日その他技能実習制度を廃止すべきとの中間報告書のたたき台が示されました> 2023年5月10日労働基準法労働者の募集等における労働条件明示の追加が検討されています> 2023年4月10日その他障害者の法定雇用率の段階的な引き上げ等が決定されました> 2023年2月7日その他「特定技能1号」の在留期間が1カ月単位で付与できるようになります> 2023年2月7日労働基準法2023年度からの障害者雇用率等が労働政策審議会で了承されました> 2023年2月7日雇用保険2023年度の雇用保険料率引き上げが了承されました> 2023年2月7日健保厚年保険2023年3月からの協会けんぽの健康保険料率案が示されました> 2023年1月10日労働基準法厚生労働省より賃金デジタル払いに関する改正省令が公布・同意書様式例が公表されました> 2023年1月10日労働基準法厚生労働省より改正自動車運転者の労働時間等の改善のための基準が告示されました> 2023年1月10日健保厚年保険出産育児一時金 が2023年4月より50万円に増額予定です>12345>>
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