その他公開日:2026年2月24日

東京商工リサーチ調査結果では兼業・副業を積極的に認めている企業は11.78%にとどまりました

東京商工リサーチは2025年12月1日から8日にかけて「兼業・副業」に関するアンケート調査をインターネットで実施し有効回答5,524社を集計、分析した結果を公表しました。
調査結果の概要は次のとおりです。
全企業で認めていると回答した企業の割合は56.4%で内訳は次のとおりです。

  • ・積極的に認めている 11.7%
  • ・条件付きで認めている44.6%
上記のうち中小企業で認めていると回答した企業の割合は58.5%で内訳は次のとおりです。

  • ・積極的に認めている 12.6%
  • ・条件付きで認めている45.8%
大企業で認めていると回答した企業の割合は33.6%で内訳は次のとおりで中小企業と比較して24.9%の差がありました。

  • ・積極的に認めている 1.9%
  • ・条件付きで認めている31.7%

※資本金1億円以上を大企業、1億円未満(個人企業等を含む)を中小企業と定義

なお、企業規模に問わず副業・兼業をしている割合が最も多い年代は40代となっています。
兼業・副業を認めない理由の上位4つは次のとおりです。

  • ・本業のパフォーマンス低下が懸念される 74.7%
  • ・社内ルールや就業規則の整備が難しい  43.4%
  • ・労働時間の通算管理が煩雑       40.6%
  • ・情報漏洩や利益相反の懸念がある    28.7%
詳細は次のURLよりご確認頂けます。
2025年 企業の「兼業・副業」に関するアンケート調査(東京商工リサーチ)