自発的な能力開発のため、被保険者が在職中に教育訓練のための休暇を取得した場合に、その期間中の生活を支えるため、基本手当に相当する新たな給付金（教育訓練休暇給付金）を創設します。
「事業主の皆さまに実施していただく事項」として、次の４つを挙げています。
詳細は次のURLよりご確認頂けます。
教育訓練休暇給付金（厚生労働省）
「事業主の皆さまに実施していただく事項」として、次の４つを挙げています。
- 1.教育訓練休暇金を就業規則または労働協約等に規定して、そのことを周知
- 2.労働者から教育訓練休暇の取得について申出があった場合、調整の上合意した後、労働者から提出された教育訓練休暇取得確認票に必要事項を記載
- 3.教育訓練休暇の取得を開始した労働者について、賃金月額証明書を記載し、事業所を管轄するハローワークに提出
- 4.ハローワークから教育訓練休暇給付金支給申請書、賃金月額証明票（本人手続用）が交付されるので、対象となる労働者に交付
教育訓練休暇給付金（厚生労働省）
【PDF】雇用保険法等の一部を改正する法律（令和６年法律第26号）の概要（厚生労働省）