労働基準法一覧 2021年9月13日労働基準法【中小企業2023年4月】中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25%から50%に引き上げられます> 2021年9月11日労働基準法改定「副業・兼業の促進に関するガイドライン」のQ&Aが公表されました> 2019年4月10日労働基準法厚生労働省が電子メール等での労働条件の明示に関するリーフレットを公表しました> 2019年3月23日労働基準法労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でもできるようになります>
労働基準法一覧 2021年9月13日労働基準法【中小企業2023年4月】中小企業の月60時間超の残業割増賃金率が25%から50%に引き上げられます> 2021年9月11日労働基準法改定「副業・兼業の促進に関するガイドライン」のQ&Aが公表されました> 2019年4月10日労働基準法厚生労働省が電子メール等での労働条件の明示に関するリーフレットを公表しました> 2019年3月23日労働基準法労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でもできるようになります>