そのほか一覧

• 2024年2月19日
  その他
  財務省より定額減税の概要および給与収入に係る源泉徴収に関する情報が公表されました
• 2024年2月19日
  その他
  【施行間近】2024年4月以降の労働者募集に関する注意点
• 2024年1月15日
  その他
  消費者庁よりパンフレット「はじめての公益通報者保護法」が公開されています
• 2024年1月15日
  その他
  日本生産性本部より〔第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果〕が公開されました
• 2024年1月15日
  その他
  人材サービス産業協議会より中途採用の賃金水準の目安となる資料「転職賃金相場2023」が公開されました
• 2024年1月15日
  その他
  令和６年度税制改正大綱が公表されました
• 2023年12月14日
  その他
  マイナビより副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から18.8%増の65.2％となった調査結果が公表されました
• 2023年12月14日
  その他
  リクルートMSより「新人・若手の早期離職に関する実態調査」結果が公表されました
• 2023年11月20日
  その他
  「第23回新しい資本主義実現会議」で人手不足問題への対応に関する議論が行われました
• 2023年11月20日
  その他
  東京商工会議所より「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」が公表されました

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労災保険一覧

労働安全衛生法一覧

健保厚年保険一覧

雇用保険一覧

労働組合法一覧

労働基準法一覧

リンク集一覧

• 2022年5月22日
  雇用保険
  厚生労働省より「労働保険の年度更新期間」について公開されました
• 2022年5月21日
  健保厚年保険
  厚生労働省より「基礎年金番号通知書」の送付先について公開されました
• 2022年5月17日
  健保厚年保険
  育児休業期間中の社会保険料免除の改正等に関するＱ＆Ａが公表されました
• 2022年5月15日
  健保厚年保険
  全国健康保険協会より実務に使えるガイドブックが公開されました
• 2022年5月12日
  その他
  厚生労働省より不妊治療と仕事との両立を支援する改訂版ツール３点が公開されました
• 2022年5月10日
  雇用保険
  厚生労働省より2022年４月版の「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」が公表されました
• 2022年4月13日
  その他
  個人情報保護委員会が改正個人情報保護法に関する各種資料を公表しました
• 2022年4月13日
  健保厚年保険
  厚生労働省が健康保険・厚生年金保険の適用拡大に関するQ&A等を公表しました
• 2022年4月13日
  その他
  厚生労働省がカスタマーハラスメント対策企業マニュアル等を公表しました
• 2022年4月13日
  育児介護休業
  厚生労働省が改正育児介護休業法に対応した新しいパンフレットを公表ました

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法改正情報一覧

• 健保厚年保険
  【2022年4月】健康保険・健康保険の現物給与の価額が改正されます
• その他
  【2022年4月/中小企業】パワハラ防止措置が義務化されます
• その他
  【2022年4月】安全運転管理者による運転前後のアルコールチェックが義務化されます
• 育児介護休業
  【2022年4月】育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置が義務化されます
• 健保厚年保険
  【2022年4月】60から64歳を対象とした在職老齢年金制度の支給停止基準が緩和されます
• その他
  【2022年4月】民法改正により成年年齢が18歳に引き下げられます
• その他
  【2022年4月】101人以上の事業主の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出及び情報公開が義務化されます
• 健保厚年保険
  【2022年1月】健康保険任意継続被保険者の算定基礎・資格喪失が見直されます
• 雇用保険
  【2022年1月】複数の事業主に雇用される65歳以上の労働者に対して雇用保険の適用拡大がされます
• その他
  【2022年1月】退職所得金額の計算方法が改正されます

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