そのほか一覧 2023年2月7日その他男女の賃金の差異の情報公表に関する通達の改正等が行われています> 2023年2月7日その他「特定技能1号」の在留期間が1カ月単位で付与できるようになります> 2023年2月7日その他2023年度からの障害者雇用率等が労働政策審議会で了承されました> 2023年1月14日その他【2025年5月】戸籍に振り仮名が記載されます> 2023年1月13日その他【2025年4月】障害者雇用において除外率が引き下げられます > 2023年1月10日その他賃金引上げ等の実態に関する調査結果が公表されました> 2023年1月10日その他2023年度の雇用保険料率引き上げが了承されました> 2023年1月10日その他各業界での「新型コロナウイルス感染症対策ガイドライン」が見直されています> 2022年12月22日その他【2024年12月】健康保険証が廃止されます> 2022年12月12日その他女性特有の健康課題による影響と職場の取組み><<1...7891011121314151617...19>>
そのほか一覧 2023年2月7日その他男女の賃金の差異の情報公表に関する通達の改正等が行われています> 2023年2月7日その他「特定技能1号」の在留期間が1カ月単位で付与できるようになります> 2023年2月7日その他2023年度からの障害者雇用率等が労働政策審議会で了承されました> 2023年1月14日その他【2025年5月】戸籍に振り仮名が記載されます> 2023年1月13日その他【2025年4月】障害者雇用において除外率が引き下げられます > 2023年1月10日その他賃金引上げ等の実態に関する調査結果が公表されました> 2023年1月10日その他2023年度の雇用保険料率引き上げが了承されました> 2023年1月10日その他各業界での「新型コロナウイルス感染症対策ガイドライン」が見直されています> 2022年12月22日その他【2024年12月】健康保険証が廃止されます> 2022年12月12日その他女性特有の健康課題による影響と職場の取組み><<1...7891011121314151617...19>>