社会保険労務士(社労士)との顧問契約は定額顧問料の東京都港区浜松町・新橋・田町のなかの経営労務事務所へ

03-6809-1261

ご依頼内容ごとの報酬について

30 分無料相談がございますので、まずは安心してお気軽にご相談ください。
ご相談内容により、単発依頼の「スポット」、年間契約の「社会保険労務士人事・労務顧問契約」、「労働社会保険・給与計算アウトソーシング」を以下の報酬にて承ります。

30分無料相談
お申し込み

ご相談の解決
ご提案・ご契約

更新契約

スポット契約

就業規則の新規作成・既存の規則の変更 100,000円~
個別労使紛争対応 50,000円~
人事評価制度の設計・賃金制度の設計(30名程度規模) 300,000円~
人事評価制度の設計・賃金制度の設計(30名以上の規模) 700,000円~
M&A(合併・会社分割・事業譲渡等) 別途お見積もり
新規加入手続き(労働保険・社会保険) 40,000円~
助成金申請 着手金+成功報酬
労働組合団体交渉対応 40,000円~
労働基準監督署調査(臨検)対応 別途お見積もり
各種、内容やボリュームにより変動します。30分無料相談にてご相談下さい。

社会保険労務士人事・労務顧問契約

月 20,000円からご相談に応じます。貴社の現状や課題により変動します。
原則として更新を前提とした年間契約となります。

労働社会保険手続き・
給与計算代行
(アウトソーシング)

下表は労働社会保険手続または給与計算代行のいずれかをご依頼頂いた場合の報酬です。その2つをセットにした「包括アウトソーシング」では報酬が割引となる場合がございますので、ご相談ください。

人数 月額報酬
1~5名 10,000円~
6~10名 16,000円~
11~20名 21,000円~
21~30名 31,000円~
31~40名 41,000円~
41~50名 51,000円~
51名以上 61,000円~
  • データや書類の受け取り方法等により変動します。
  • 給与計算については、手当項目や控除項目の数により変動します。
  • 賞与計算、年末調整は別途報酬となります。
  • 社会保険定時決定、労働保険年度更新は労働社会保険手続き報酬の1ヶ月分の別途報酬となります。

上記は税抜き表示となっております。別途消費税が加算されます。

就業規則の作成・更新、人事評価・賃金制度のコンサル、労使問題の解決、手続きのアウトソーシングなど、

お気軽にご相談ください。