育児休業関係の給付金は受給者に対してきめ細やかさが増す一方、実務担当者に大きな負担をかけている側面があります。
この度、ハローワーク横浜より「育児休業給付の案内」ページを作成し、変更点を「重要なおしらせ」で示した上で、次のとおり各給付金の手続きを行うタイミングごとにまとめた情報が公開されましたのでご紹介します。
実務において有用な情報なので実務担当者は是非ご活用下さい。
詳細は次のURLよりご確認頂けます。
育児休業給付の案内（ハローワーク横浜）
この度、ハローワーク横浜より「育児休業給付の案内」ページを作成し、変更点を「重要なおしらせ」で示した上で、次のとおり各給付金の手続きを行うタイミングごとにまとめた情報が公開されましたのでご紹介します。
実務において有用な情報なので実務担当者は是非ご活用下さい。
- (1)育児休業給付金メニュー
- ・育児休業給付金の申請を初めて行うとき
・育児休業給付金の2回目以降の支給申請を初めて行うとき - ・育児休業給付金の申請時の重要チェックポイント！！
- ・育児休業給付金支給対象期間の延長申請について
- ・同一の子について子が1才になるまでの間に再度の育児休業を取得するとき
- ・その他手続きで使用する様式等
- (2)出生時育児休業給付金メニュー
- ・産後パパ育休および出生時育児休業給付金について
- ・出生時育児休業給付金の支給申請をするとき
- ・出生後支援給付金の支給申請を行うとき
- (3)育児時短就業給付金メニュー
- ・育児時短就業給付金の支給申請を行うとき
育児休業給付の案内（ハローワーク横浜）
システム関連に強く、人事総務部門のトータルアウトソーシングのプランニングおよび受託を得意とする。さらに、人事労務系のコンサルティングに力を入れており、人事制度構築コンサルティングのほか、M&Aコンサルティング等、企業の経営企画部門、人事労務部門の双方の支援をしている。